Die Unternehmenswerte der 11:55 PM consultants GmbH

Die Grundlagen unseres Erfolges

Unsere Unternehmenswerte bestimmen die Wege unserer Beratung.

Fachkompetenz

Sie ist der Kern unserer Arbeit. Wir werden nur in den Bereichen tätig, in denen wir sicher sind, dass unser Wissen exzellent ist und dass dessen Anwendung für unsere Kunden einen maximalen Mehrwert liefert.

Leidenschaft

Wir empfinden Leidenschaft für unsere Aufgabe. Nur diese Leidenschaft ermöglicht es uns, Problemstellungen unserer Kunden zu unseren eigenen zu machen. Diese Leidenschaft setzt in uns die Energie frei, die wir benötigen, um zum Nutzen unserer Kunden Höchstleistungen zu erbringen.

Erfolgs- und Zielorientierung

Wir klären und vereinbaren die Ziele unserer Arbeit zu Beginn mit unseren Kunden, Partnern und Kollegen. Wir verlieren diese Ziele nie aus den Augen, auch im Nebel nicht. Unser fester Wille ist der Erfolg unserer Kunden. Und diesen wollen wir auf dem für unsere Kunden effizientesten Weg erreichen.

Loyalität

Diese ist die persönliche Grundhaltung, die wir gegenüber unseren Kunden, Partnern und Kollegen einnehmen. Wir lehnen es ab, aufgrund persönlicher Vorteile oder von Vorteilen für unser Unternehmen die Interessen unserer Kunden aus den Augen zu verlieren. Wir verhalten uns stets in der Sache neutral und geben nur Handlungsempfehlungen, die zum Wohl von jeweils Kunden, Partnern und Kollegen sind.

Umsetzungswillen

Eine Idee, wie sich ein aufgetretenes Problem beseitigen lässt, überprüfen wir zunächst sorgsam auf ihre Umsetzbarkeit. Erst wenn wir sicher sind, dass diese Idee sich mit effizienten Mitteln VON UNS SELBST realisieren lässt, beginnen wir ein Konzept hierfür zu entwickeln und dies im Anschluss hieran umzusetzen. Uns ist wichtig, dass wir unsere Konzepte selbst bis zum Erfolg bringen.

Kreativität

Keine Idee ist ungewöhnlich genug, als dass sie nicht Beachtung finden sollte, um eine möglicherweise komplexe Problemstellung in einen großen Erfolg zu verwandeln. Wir fördern unsere Kreativität und die Kreativität der anderen. Wenn uns ausgetretene Wege zu lang erscheinen, suchen wir neue Wege, die effizienter zum Erfolg führen.

Respekt

Wir respektieren unser jeweiliges Gegenüber. Jeder Mensch mit seinen Wünschen, Träumen, Ängsten, seinem Ärger, seinem Verstand ist einzigartig. Wir respektieren dies, genau wie wir in unserer Einzigartigkeit respektiert werden möchten.

Wertschätzung

So wie wir erkennen, dass jeder andere Mensch einzigartig ist, behandeln wir ihn auch als wertvollen Bestandteil der Gemeinschaft im Allgemeinen, wie auch im Unternehmen. Diese Einzigartigkeit ist für uns eine Bereicherung, die zum gemeinsamen Erreichen von Zielen beitragen kann.

Verantwortung

Wir übernehmen Verantwortung für unser Handeln. Von Anfang an. Wenn wir eine Aufgabe übernehmen, so ist uns bewusst, dass der Erfolg dieser Aufgabe allein in unserer Verantwortung liegt. Sollten wir einmal einen Fehler machen, so legen wir diesen Fehler umgehend und umfassend den möglicherweise Betroffenen gegenüber offen und arbeiten initiativ und aktiv an der Beseitigung dieses Fehlers mit.

Innovationsgeist

Es genügt uns nicht, dass wir aus unserer Ausbildung, aus Büchern und, lernend von unserem Umfeld, viel Wissen angehäuft haben. Es ist unser Anliegen, dieses Wissen zum Wohle aller weiterzuentwickeln und für alle verfügbar zu machen. Das Finden von neuen Lösungen für alte Probleme ist unser Motor.