11:55 PM consultants ist eine der führenden Unternehmensberatungen mit Spezialisierung auf Claim Management und Projektmanagement in Deutschland. Kunden aus dem Anlagen- und Kraftwerksbau, Sondermaschinenbau und der Transport-, Bahn- und Marinetechnik wenden sich an uns, wenn es darum geht, messbare Ergebnisse und nachhaltige Erfolge zu erreichen.
 
In unserem Unternehmen arbeiten Menschen, die es lieben, sich mit einzigartigen Herausforderungen und Aufgaben zu beschäftigen. Menschen, welche aus ihrer Erfahrung gelernt haben, dass Erfolge mit harter und gewissenhafter Arbeit vorbereitet werden müssen und trotzdem Spaß an der Arbeit haben. Menschen eben, die ihre gemachten Erfahrungen und ihre Expertise mit unseren Kunden teilen wollen, um gemeinsam Siege zu erringen.

Zur Erweiterung unseres Expertenteams suchen wir für unsere Projekte im In- und Ausland zum nächstmöglichen Zeitpunkt weitere

 

Senior Operational Claim Manager (m/w)

Kennziffer 0330/11/SOCM

 

im Anstellungs- oder freiberuflichen Vertragsverhältnis.

Ihre Aufgaben:

 

  • Erfolgreiche Durchsetzung von berechtigten Mehrforderungen unserer Kunden gegenüber deren Vertragspartnern.
  • Erfolgreiche Abwehr von gegen unsere Kunden gerichteten Mehrforderungen.
  • Sichtung und Strukturierung der Projektabwicklungsdokumentation zum Aufbau (schieds-) gerichtsfester Beweisketten in Zusammenarbeit mit spezialisierten externen Rechtsanwaltskanzleien.
  • Generelle Vertragsanalysen und solche unter Berücksichtigung der dokumentierten Bauablaufstörungen aus Abwicklungssicht (keine Rechtsberatung).
  • Entwicklung von Claim-Strategien in Projekten in Abstimmung mit dem Management unserer Kunden.
  • Vorbereitung und  erfolgreiche Durchführung von Claim Verhandlungen mit den Vertragspartnern unserer Kunden.

 

Ihr Profil:

 

  • Ein abgeschlossenes Studium einer Ingenieurwissenschaft, vorzugsweise Elektrotechnik, Maschinenbau, Bauwesen.
  • Abgeschlossene betriebswirtschaftliche und/oder juristische Zusatzausbildung.
  • Mindestens 8 Jahre praktische und nachweisbare Erfahrung als Claim Manager in Projekten oben genannter Kundenbranchen.
  • Detaillierte Kenntnisse unterschiedlicher Rechtssysteme und Vertragsarten /-typen.
  • Strukturierte und methodische Arbeitsweise, professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kundenorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fließende und vertragssichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift, gerne verfügen Sie ebenfalls über verhandlungssichere Kenntnisse der spanischen und/oder französischen Sprache.
  • Eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit, Erfahrung im Umgang mit Top-Management, ein respektvoller und wertschätzender Umgang mit Menschen auf allen Arbeitsebenen sowie Ihr Enthusiasmus und Ihre Fähigkeit auch in schwierigen Situationen exzellente Ergebnisse zu liefern, runden Ihr Profil ab.

 

Ihr Vorteil:

 

  • Spannende Herausforderungen in interessanten Projekten bei unseren Kunden.
  • Mitarbeit in einem interdisziplinär agierenden Team, bestehend aus den Besten der Branche.
  • Hohe Eigenverantwortung und individuelle Freiräume.
  • Vielfältige persönliche und berufliche Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Systematische Förderung und Ausbau Ihrer Kompetenzen.
  • Freie Wohnsitzwahl in Deutschland.
 
Erfolgreiches Claim Management

Sind Sie neugierig geworden?

Dann freuen wir uns, wenn Sie mit uns Kontakt aufnehmen und uns Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung zusenden. Bitte schicken Sie diese unter Beziehung auf o.g. Kennziffer in ausschließlich elektronischer Form an karriere@1155pm.de.

Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an:

Herrn Dipl.-Ing. Jürgen Hahn

Tel: +49 (0) 30 25562-400

E-Mail: karriere@1155pm.de

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Hinweis:

Alle von uns ausgeschriebenen vakanten Stellen richten sich ausdrücklich an weibliche und männliche Fach- und Führungskräfte. Aus Gründen der Verständlichkeit der Texte haben wir jedoch auf eine gesonderte geschlechterneutrale Kenntlichmachung von Rollen und Funktionen in unserem Unternehmen verzichtet. Wir bevorzugen keinen Bewerber aufgrund seines Geschlechtes.