11:55 PM consultants ist eine der führenden Unternehmensberatungen mit Spezialisierung auf Claim Management und Projektmanagement in Deutschland. Kunden aus dem Anlagen- und Kraftwerksbau, Sondermaschinenbau und der Transport-, Bahn- und Marinetechnik wenden sich an uns, wenn es darum geht, messbare Ergebnisse und nachhaltige Erfolge zu erreichen.
 
In unserem Unternehmen arbeiten Menschen, die es lieben, sich mit einzigartigen Herausforderungen und Aufgaben zu beschäftigen. Menschen, welche aus ihrer Erfahrung gelernt haben, dass Erfolge mit harter und gewissenhafter Arbeit vorbereitet werden müssen und trotzdem Spaß an der Arbeit haben. Menschen eben, die ihre gemachten Erfahrungen und ihre Expertise mit unseren Kunden teilen wollen, um gemeinsam Siege zu erringen.

Zur Erweiterung unseres Expertenteams suchen wir für unsere Projekte im In- und Ausland zum nächstmöglichen Zeitpunkt weitere

 

Senior Consultants Organisationsentwicklung (m/w)

Kennziffer 0300/11/SCOrgE

 

im Anstellungs- oder freiberuflichen Vertragsverhältnis.

 

Ihre Aufgaben:

 

Als Senior Consultant Organisationsentwicklung unterstützen Sie unsere Experten im Claim Management bei der Begleitung und Konzeption von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen in allen Phasen der Organisations- und Geschäftsprozessoptimierung mit dem Ziel der nachhaltigen Optimierung des Claim Managements unserer Kunden.
Changemanagement, umfassende und nachhaltige Prozessbegleitung mit verfahrensorientierter Einbindung aller Betroffenen gehört hier genauso zu Ihren Aufgaben wie die Beratung von Führungskräften und Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

 

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder eines ingenieurwissenschaftlichen Faches mit erfolgreich abgeschlossener Zusatzausbildung in der Organisationsentwicklung.
• Mehrere Jahre Berufserfahrung im Umgang mit Veränderungsmanagement im Umfeld technologisch zentrierter Unternehmen.
• Systemische Kenntnisse im Umgang mit Veränderungsprozessen für das Spannungsfeld zwischen Individuum, Gruppe und Organisation. 
• Die Methoden und Werkzeuge der Beratung beherrschen Sie sicher.
• Souveränität in der Anwendung von Moderations- und Präsentationsmethoden.
• Offener, verbindlicher Umgang mit Kollegen und Mitarbeitern sowie externen Beratern.
• Langjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern.
• Hohe soziale Kompetenz und Überzeugungskraft.
• Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft sowie hohes Engagement.
  
• Hohe Zielorientierung und die Fähigkeit anstehende Aufgaben effizient zu priorisieren.

Ihr Vorteil:

 

• Spannende Herausforderungen in interessanten Projekten bei unseren Kunden.
• Mitarbeit in einem interdisziplinär agierenden Team, bestehend aus den Besten der Branche.
  
• Hohe Eigenverantwortung und individuelle Freiräume.
  
• Vielfältige persönliche und berufliche Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten.
• Systematische Förderung und Ausbau Ihrer Kompetenzen.
• Freie Wohnsitzwahl in Deutschland.

 

Sind Sie neugierig geworden?

Dann freuen wir uns, wenn Sie mit uns Kontakt aufnehmen und uns Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung zusenden. Bitte schicken Sie diese unter Beziehung auf o.g. Kennziffer in ausschließlich elektronischer Form an karriere@1155pm.de.

Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an:

Frau Birgitt Jachnick

Tel: +49 (0) 30 25562-400       

E-Mail: karriere@1155pm.de

 

Download: Stellenanzeige als PDF zum Drucken.

Hinweis:

Alle von uns ausgeschriebenen vakanten Stellen richten sich ausdrücklich an weibliche und männliche Fach- und Führungskräfte. Aus Gründen der Verständlichkeit der Texte haben wir jedoch auf eine gesonderte geschlechterneutrale Kenntlichmachung von Rollen und Funktionen in unserem Unternehmen verzichtet. Wir bevorzugen oder benachteiligen keinen Bewerber aufgrund seines Geschlechtes.